Politique ESG

blisce/ est une société de capital-risque de croissance qui soutient des entrepreneurs motivés par une mission dans la création de marques de consommation innovantes et d’entreprises technologiques mondiales. En tant que B Corp certifié, nous croyons que les entreprises peuvent être une force du bien pour avoir un impact positif sur l’environnement et la société. L’ESG est intégré à tous les aspects de l’entreprise et constitue un facteur directeur dans notre processus d’investissement.

Nous suivons les définitions d’ESG décrites par PRI :

• Environnement : Problèmes liés à la qualité et au fonctionnement de l’environnement naturel et des systèmes naturels.
• Social : Questions relatives aux droits, au bien-être et aux intérêts des personnes et des communautés.
• Gouvernance Questions relatives à la gouvernance des sociétés et autres entités bénéficiaires.

 

blisce/ en tant que société de gestion

BCorp

En tant que BCorp certifié, nous apprécions et nous nous engageons à respecter les 5 piliers BCorp :

Clients : en tant que société de gestion, blisce/ examine en détail la conformité en termes d’AML &amp ; Conformité fiscale pour chacun des souscripteurs du fonds.

Communauté : en tant qu’équipe, l’équipe blisce/ s’est engagée à faire don de 20 % de ses revenus d’intérêts portés à Epic, une startup à but non lucratif qui se bat pour changer la vie des jeunes défavorisés du monde entier.

Environnement : blisce/ s’engage à réduire son empreinte environnementale. Selon nous, la première étape consiste à comprendre notre impact en effectuant une analyse des émissions de carbone, ce qui nous permettra de réduire plus activement notre empreinte carbone. Nous améliorons continuellement nos pratiques et politiques pour réduire nos déchets, utiliser des produits éthiques et environnementaux et réduire notre empreinte carbone.

Quelques pratiques actuellement en place :

• Compenser tous les déplacements professionnels
• Fournir des formations d’entreprise sur la façon de réduire notre empreinte carbone numérique
• Politique de télétravail pour réduire les émissions de CO2
• Encouragez les employés à se rendre au travail à vélo grâce à des programmes de vélos
• Utiliser des produits recyclés et recyclables

 

Ouvriers:

• Former une équipe de leaders issus de divers horizons socio-économiques, éducatifs et cognitifs
• Promouvoir un lieu de travail inclusif et sécurisé

 

Gouvernance :

• Réunion bimensuelle ESG rapportant directement au conseil d’administration
• Responsable ESG nommé

 

Politique de rémunération

La politique de rémunération appliquée par blisce/ est en ligne avec la réglementation AIFMD.

À ce jour, nos politiques de rémunération ne découragent pas la prise en compte des risques de développement durable dans le processus de décision d’investissement.

L’équipe blisce/ s’engage également à hauteur de 20% portés à la Fondation EPIC.

 

 

Affiliation

 

Certification BCorp

B Lab est une organisation à but non lucratif qui sert un mouvement mondial de personnes utilisant les entreprises comme une force pour le bien. Les initiatives de B Lab comprennent la certification B Corp, l’administration des programmes et logiciels de gestion B Impact et la défense des structures de gouvernance telles que la société de bienfaisance. La vision de B Lab est celle d’un système économique inclusif, équitable et régénérateur pour tous et pour la planète. À ce jour, il existe plus de 3 400 B Corps certifiés dans 150 industries et 70 pays, et plus de 70 000 entreprises utilisent l’évaluation B Impact. Visitez bcorporation.net pour plus d’informations

 

Graphique Sista

Nous sommes signataires de la charte Sista qui vise à réduire les inégalités de financement entre hommes et femmes entrepreneurs.
Visitez wearesista.com pour plus d’informations

 

Principes des Nations Unies pour l’investissement responsable

Les six Principes pour l’investissement responsable sont un ensemble volontaire et ambitieux de principes d’investissement qui offrent un menu d’actions possibles pour intégrer les questions ESG dans les pratiques d’investissement.

• Principe 1 : nous intégrerons les questions ESG dans l’analyse des investissements et les processus de prise de décision.
• Principe 2 : nous serons des propriétaires actifs et intégrerons les questions ESG dans nos politiques et pratiques en matière de propriété.
• Principe 3 : Nous demanderons aux entités dans lesquelles nous investissons une divulgation appropriée sur les questions ESG.
• Principe 4 : Nous favoriserons l’acceptation et la mise en œuvre des Principes au sein du secteur de l’investissement.
• Principe 5 : Nous travaillerons ensemble pour améliorer notre efficacité dans la mise en œuvre des Principes.
• Principe 6 : Nous rendrons chacun compte de nos activités et de nos progrès dans la mise en œuvre des Principes.

 

Visitez unpri.org pour plus d’informations

 

Processus d’investissement de blisce/

blisce/ a soigneusement intégré les pratiques ESG à tous les niveaux du fonds d’investissement.

 

Création de l’accord

Pour nous assurer d’avoir un pipeline talentueux mais diversifié, nous recherchons des entreprises grâce à un vaste réseau de plates-formes technologiques, d’études de marché, d’événements et de réseaux professionnels.
Cependant, comme blisce/ n’est pas un fonds à impact, nous ne nous sommes pas engagés à investir uniquement dans des entreprises à impact ESG.

 

Processus de diligence raisonnable

Au cours de la vérification préalable, notre équipe d’investissement effectue soigneusement une sélection négative pour s’assurer qu’il n’y a pas de problèmes fondamentaux avec la mission de l’entreprise, la chaîne d’approvisionnement et l’impact environnemental ou sociétal. Nous examinons également les risques potentiels liés aux pratiques d’emploi, aux fournisseurs, à la chaîne d’approvisionnement et à l’impact environnemental. Nous nous efforçons également de comprendre la gouvernance & mission, diversité & les pratiques d’inclusion et les pratiques de dons de bienfaisance.

 

Notre évaluation au cours du processus de diligence raisonnable est utilisée pour identifier les facteurs de risque pertinents pour les activités d’une entreprise dans les domaines clés suivants :

• Pratiques d’emploi (couvertes principalement par la diligence juridique)
• Fournisseurs et amp ; chaîne d’approvisionnement
• Impact environnemental

 

Passe également en revue les informations suivantes :

• Gouvernance et amp ; Mission
• Pratiques de diversité et d’inclusion
• Pratiques de dons caritatifs

 

Au stade de l’investissement, toutes les sociétés de notre portefeuille considèrent l’évaluation d’impact B (BIA) de BCorp comme une évaluation ESG. Bien qu’il existe de nombreux outils d’impact disponibles, nous pensons que le BIA fournit un aperçu complet et une référence normalisée du marché. Nous espérons que l’évaluation pourra servir de point de départ pour les entreprises souhaitant étendre et développer leurs politiques ESG et nous prévoyons de les soutenir tout au long du processus. La feuille de conditions du fonds comprend deux clauses non négociables pour les entreprises : un accord pour effectuer une évaluation ESG continue tous les 12 mois ; et un engagement à interviewer au moins un profil diversifié pour chaque poste de direction ouvert.

 

Gestion de portefeuille ESG

Nous croyons que les entreprises exceptionnelles sont internationales, diversifiées, inclusives et responsables. En conséquence, notre équipe de plateforme se concentre sur la capacité de nos sociétés de portefeuille à être internationales, diversifiées, inclusives et responsables grâce au soutien suivant :

• Effectuer une évaluation et une réévaluation ESG tous les 18 mois
• Soutenir le développement d’une stratégie ESG
• Formations et ateliers ESG
• Soutien à la stratégie DEI